Минимальный заработок провизора - 10 000 рублей в месяц, максимальный - 80 000. Зарплата провизора в Москве составляет 60 000 рублей, а в среднем по России такой специалист получает 45 000 рублей. Важное значение для увеличения оклада имеет опыт работы и учеба в высших учебных заведениях.

Работник аптеки выдает лекарства и принимает плату, следит за достаточным количеством препаратов и их хранением, занимается изготовлением медикаментов, консультирует посетителей, проводит ревизии.

Аптекарь должен иметь:

  • Минимум среднее специальное образование.
  • Специальный сертификат. Выдается после прохождения платного одногодичного курса и нескольких (140-500) часов подготовки. Его стоимость – 30 000, возможно дистанционное обучение. Срок действия составляет 5 лет.
  • Регулярно проверяемую медицинскую книжку.

Для успешной и слаженной работы провизору необходимы следующие качества:

  • Полная уверенность при помощи клиенту. Фармацевту часто задают вопросы о том или ином лекарстве. Отсутствие опыта или незнание препарата повлекут за собой угрозу для здоровья человека.
  • Стрессоустойчивость. Постоянное общение с разными людьми требует большого терпения и понимания.
  • Самосовершенствование. Ассортимент медикаментов постоянно меняется, на смену старым средствам приходят более эффективные новые. Чтение специальной литературы или посещение тренингов поможет аптекарю быть в курсе всех событий в области фармацевтики.

В деятельности провизора существуют такие трудности, как работа в ночное время, высокий риск заразиться простудой или другими инфекциями, передающимися воздушно-капельным путем, приобретение аллергии при контакте с лекарственными препаратами.


Составляющие части

Заработок аптекаря включает не только оклад, сюда также входят:

  • Процент от объема проданного товара.
  • 30% за сертификат.
  • Премиальные выплаты за хорошую работу.
  • Ежегодные поощрения.
  • Оплата за лишние часы или за ночную смену.

Также в некоторых компаниях предоставляется бесплатное питание, страховка, доступ в Интернет, обучающие курсы.

Провизор-фармацевт является одной из нужных профессий на рынке труда. Это отражается на росте предложений и окладов: в 2016 – на 14%. По состоянию на июль 2018 в России требуется 986 аптекарей, при этом в Москве – 189.


Карьерный рост

Аптечный работник при должном образовании и опыте работы может получить более высокую должность, такую как заведующий или директор аптеки, может заняться исследованиями в лаборатории, начать собственное дело или стать медицинским представителем международной организации.

Территориальная зависимость

Чем лучше экономическая ситуация области, тем выше будут заработки специалистов. Среднемесячные зарплаты в некоторых регионах:

Более подробно рассмотреть оклады провизоров можно с помощью разбивки по городам:

Другие страны

Зарплаты аптекарей иностранных государств различны:

Пенсия

Срок работы, страховка и оклад определяют пенсионные выплаты работникам аптеки.

Проданное количество лекарственных средств является ценовой ставкой, заработанной фармацевтом за месяц. Уровень заработной платы зависит от функциональных навыков и знаний аптекаря. Освоив специальность в этом направлении, новоиспеченный фармацевт работает на производстве препаратов, в лаборатории, работником фармацевтической компании, аптеке. Последнее место работы востребовано на рынке труда.

Фармацевт помогает людям разобраться в лекарственных средствах, подобрать их аналоги. Специалист обязан делать выкладку товара, контролировать сроки годности поступившего продукта и проводить инвентаризацию лекарственных средств и иных препаратов. Главной обязанностью аптекаря является продажа лекарств и наличие глубоких знаний о составе лекарственных средств.

Доход заработной платы фармацевта в России регулируется предприятием, в котором работает специалист. Государство в свою очередь получает с компаний подоходный налог от общей прибыли. Это немалые деньги, потому как подобных предприятий по стране насчитывается около 50 тысяч, и это только коммерческие компании.

Средний уровень дохода медспециалистов в области фармакологии в стране варьируется в рамках 20–60 тыс. рублей, тогда средняя ставка на одного медработника составляет 35–40 тыс. рублей в месяц. Поэтому, чтобы получить должность фармацевта, нужно иметь:

  • высшее образование по профилю;
  • медицинскую книжку;
  • документ, подтверждающий квалификацию медспециалиста;
  • стаж работы и практики.

Благодаря принятой в РФ программе по повышению заработной платы трудящихся в медучреждениях 2012 года уровень зарплаты провизора повысился на 5 тыс. рублей.

По данным статистического бюро, на 2018 год фармаколог может рассчитывать на заработную плату в размере 40–45 тыс. рублей в месяц.

Это приемлемая цифра, если исходить из расчета по уровню прожиточного минимума на человека. Поэтому точные цифры о том, сколько получает фармацевт в России, может сказать только сам аптекарь.

Средние зарплаты фармацевтов в аптеках Москвы и по регионам

В зависимости от расстояния до центра столицы доход провизора и аптекаря уменьшается пропорционально. В отдаленных регионах профработникам платят меньше, чем в Москве или соседних городах. В пограничных областях и других городах страны платят еще меньше. Уровень зарплаты значительно ниже, чем в Москве, не из-за малого количества проданных лекарств. Просто прожиточный минимум в этих регионах составляет до 5 тыс. рублей на одного человека семьи.

Размер зарплаты фармацевта в Москве отличается от зарплаты его коллег из других городов примерно на 40–70 тыс. рублей. Делая вычитку сторонних расходов по работе, средняя цифра получается в пределах 50 тыс. рублей в месяц. Для Москвы такой уровень дохода считается меньше среднего, но по статистическим данным России значительно выше, чем в других регионах страны.


По регионам страны самый высокий заработок специалиста в Магадане – в рамках тех же 50 тыс. рублей. Далее следуют Курск и Мордовия: заработок там приемлемый – 40–50 тыс. рублей. Средняя зарплата в Туле – 35 тыс. рублей. Самый малый уровень заработка в Омске и Саратове – 10–23 тыс. рублей в месяц.

По сравнению с Москвой в Питере фармацевты получают до 35–40 тыс. рублей.

Объясняется это низким спросом на вакансию фармаколога, когда в Москве и соседних регионах спрос на медспециалистов этого профиля стабилен.

Таким образом, статистика показывает, что заработная плата провизора и аптекаря составляет до 45 тыс. рублей в месяц. На рынке труда без высшего образования сложно добиться повышения, поэтому сотрудники проходят повышение квалификации, за счет чего их уровень заработка возрастает.

Преимущества и сложности в работе

Для гарантии получения вакансии по профессии фармацевта необходимо иметь сертификат о полученной квалификации. Сертификат на подтверждение квалификации не выдают после обучения – для этого нужно еще год отучиться в ординатуре. Далее будет сертифицированный цикл в 140 часов. Услуга не бесплатна, поэтому тем, кто действительно хочет хорошо зарабатывать, придется потратиться на прохождение данной процедуры и заплатить порядка 7 тыс. рублей.


Если аптекарь не является специалистом с высшим образованием, для получения вакансии нужно пройти обучающие курсы и отработать до 500 ч. Иногда эти курсы проводят удаленно, и стоимость курсов велика – 20–40 тыс. рублей. Сам же сертификат имеет срок действия 5 лет, по прошествии этого времени процедуру обучения проходят снова.

Каковы сложности работы фармацевтом в аптечном сегменте:

  1. Клиент подвергается обману. Это касается некомпетентных медспециалистов, в особенности новичков, не имеющих практики, и работников, взятых по связям родственников и могущих дать ошибочную консультацию. Поэтому если специалист не уверен, что обладает достаточными навыками и знаниями в этой области, стоит пройти обучение;
  2. Стресс. Работать с постоянным потоком посетителей и индивидуальной потребностью в лекарствах весьма сложно. На возникновение стресса влияет и эмоциональное состояние посетителя. Однако аптекарь должен сохранять компетентность;
  3. Легко передающиеся заболевания. Массовые эпидемии не проходят без симптомов для фармацевтов. Не спасают даже защитные маски;
  4. Аллергическая реакция. Препараты, с которыми контактируют медспециалисты, вызывают аллергическую реакцию при неосторожном контакте с лекарством;
  5. График работы. На рынке труда востребованы специалисты в круглосуточные аптеки. Некоторые такие компании являются коммерческими, поэтому и зарплата там состоит не только из одного показателя;
  6. Подстрекательство со стороны знакомых. Друзья и знакомые нередко просят аптекарей подыскать лекарство или достать препараты незаконным путем.

Преимущества профессии фармацевта в России кроятся в следующем:

  1. Первая медицинская помощь. Квалифицированный аптекарь в состоянии оказать первую медицинскую помощь в критической ситуации. И чем больше он окажет подобной и другой помощи, тем больше у него шансов получить повышение;
  2. Открытие большого количества фармацевтических пунктов. Если спрос на лекарственные средства растет, значит, количество открытых вакансий стремительно возрастает;
  3. Корректировка заработной платы. Медспециалист со стажем пользуется подобной прерогативой. Чем выше стоимость лекарственных средств, тем больше специалист получит дохода;
  4. Карьерный рост. В крупных фармацевтических компаниях карьерный рост для специалиста возможен до должности провизора.

В России, чтобы стать фармацевтом, получают специальное образование. Только после этого медспециалиста начального уровня возьмут на работу в Москву или в другой мегаполис, где требуется фармаколог.

Зачастую компании предоставляют фармацевтам солидный социальный пакет. В первую очередь это касается сотрудников, работающих в отделах продаж. Чаще всего в соцпакет работодатели включают оплату мобильной связи, компенсацию проезда (или предоставление служебного автомобиля), оплата доступа к Интернету, питания и так далее. Также следует учитывать, что компании заинтересованы в повышении квалификации своих сотрудников. Именно поэтому ситуации, когда работодатель оплачивает соответствующие курсы, встречаются очень часто. Нередко фармацевтам, работающим в сфере продаж, выделяют и определенные суммы на представительские расходы.


Непосредственное влияние на размер оплаты труда фармацевта оказывает и уровень образования специалиста. Многие работники прекрасно понимают этот момент и продолжают совершенствоваться при любом удобном случае. Ведь инвестиции «в самого себя», как показывает практика, вскоре приносят долгожданный результат в виде повышения зарплаты. К тому же такие специалисты еще и гораздо выше котируются на рынке труда. Таким соискателям работодатель отдает предпочтение в первую очередь.

Кроме того, зарплата фармацевта во многом зависит и от трудового стажа работника. Здесь наблюдается прямая взаимосвязь. Иными словами, чем больший у фармацевта трудовой стаж, тем выше его зарплата. Не менее важный момент – количество отработанных часов. Здесь также все просто. Чем больше работаешь – тем выше зарплата. Это также касается и переработки. За сверхурочную работу фармацевтам, как и представителям других профессий, полагается надбавка, предусмотренная на законодательном уровне.

О том, как отличаются зарплаты фармацевтов, в зависимости от региона, мы уже говорили чуть выше. Здесь только нужно добавить, что на оплату труда представителей данной профессии влияет еще и место работы. Например, зарплаты в иностранных компаниях, работающих в РФ, как правило, выше, чем в российских. Однако здесь тоже могут быть исключения. Да и прямое сравнение зарплат в данном случае не будет корректным, поскольку необходимо учитывать и множество сопутствующих факторов. Это, например, система формирования зарплаты в той или иной компании.

Также не стоит забывать и о таком виде вознаграждения, как бонусы. Зависит отплата труда фармацевтов и от вида продукции, с которой они работают. Наибольший доход сегодня приносят востребованные медикаменты, новые средства для лечения и профилактики распространенных заболеваний, биологически активные добавки, косметика.

Фармацевт — это человек, который может приготовить мази, микстуры, порошки прямо в аптеке, потому что он знает о лекарствах почти все. Трудная и ответственная работа у людей этой профессии. Ведь от того как они выполняют свои обязанности, зависит жизнь и здоровье людей.

Какими качествами нужно обладать, чтобы стать фармацевтом? Есть ли у людей этой профессии какие-то преимущества и недостатки? Сколько фармацевт может заработать за свой труд? Легко ли устроится на работу и есть ли перспективы карьерного роста?

Профессиональные обязанности

Основа профессиональных обязанностей фармацевта – глубокие знания лекарственных препаратов и их влияния на организм человека. Он обязан знать все о составе медикаментов, об особенностях взаимодействия веществ, входящих в их состав. Должен разбираться в показаниях и противопоказаниях к применению и предвидеть возможные последствия, например, аллергическую реакцию организма.

Каждый аптекарь, как дотошный математик, должен заниматься расчетами дозировок лекарств. Кроме этого, важный момент профессии фармацевта – ежедневное общение с людьми. Поэтому необходимо знание психологии и принципы общения с разными категориями людей.

В работе фармацевта можно выделить следующие направления деятельности:

  1. Фармацевт-аптекарь. Место работы – аптека. Его обязанности – учет прихода и расхода лекарственных средств, подбор аналоговых препаратов для покупателей, изготовление лекарств по рецепту врача, контроль за условиями хранения медикаментов.
  2. Фармацевт-лаборант работает в исследовательских лабораториях. Его задача изучение причин возникновения заболеваний и поиск методов борьбы с ними. Создание новых вакцин, эффективных лекарственных препаратов – это его основная задача.
  3. Фармацевт-технолог организует процесс массового производства лекарственных средств и трудится в крупной компании.
  4. Фармацевт-торговый представитель выполняет роль посредника между фармацевтическими компаниями и аптеками, больницами, т.е. массовыми потребителями.

От чего зависит зарплата фармацевта

Величина заработной платы фармацевта определяется влиянием многих факторов:

  1. Уровень образования существенно влияет на размер зарплат фармацевтов. Специалисты с высшим образованием – провизоры, не только более востребованы на рынке труда у работодателей, но и более высокооплачиваемые.
  2. Стаж – следующий важный фактор, определяющий уровень дохода аптекарей. Требуются работники, стаж которых от трех лет. Именно они претендуют на более высокую зарплату.
  3. На величину заработной платы влияет количество выработанного времени и сверхурочная работа .
  4. Сильно отличается зарплата специалистов, работающих в разных регионах страны . Существует зависимость, чем выше уровень экономики региона, тем выше уровень зарплат в любой сфере деятельности. Также отличия есть между зарплатами фармацевтов крупных городов и мелких населенных пунктов.
  5. Еще один немаловажный фактор – место работы. Т.е. необходимо учитывать, в какой фармацевтической компании работает сотрудник в иностранной («Джонсон & Джонсон», «Roche», «Bayer» и др.), российской («Фармстандарт» «Р-Фарм» и др.), или компании-дистрибьютере («Фирма Евросервис», «Центр внедрения «Протек» и др.). Важны также размер компании и объем продукции, которую она реализует, и ценовая политика на предлагаемые лекарственные средства.
  6. Зарплата сотрудников также зависит от вида продукции, с которой она работает. Если это современные лекарственные препараты, биологически активные добавки, лечебная косметика, новинки профилактических средств инфекционных заболеваний, востребованные на современном рынке медикаментов, то уровень доходов работников будет значительно выше.
  7. Уровень заработной платы фармацевта зависит от системы формирования зарплат .

Заработная плата

Оплата труда фармацевтов чаще всего состоит из фиксированной и бонусной частей. Последняя напрямую зависит от объемов и выполнения плана. Выделяют следующие системы оплаты труда:

  • оклад плюс проценты от продаж;
  • оклад плюс премии по итогам продаж (ежемесячные, ежеквартальные или ежегодные премии);
  • фиксированный оклад плюс премии по итогам продаж плюс годовые бонусы, например, процент с прибыли всех продаж компании.

В городах и регионах России

Среднемесячная доходность работников фармакологии сегодня в России колеблется от 15 до 65 тыс. рублей в месяц . Значит средняя доходность работников этой сферы по стране около 40 тыс. руб.

Если сравнивать со средней зарплатой россиян (по данным Росстата на январь 2017 – чуть больше 35 тыс. руб.), то это примерно на 5 тыс. руб. больше. Уровень зарплат фармацевтов существенно возрос после принятия Правительством РФ Программы по повышению доходов людей, трудящихся в медицинской сфере в 2012 году.

В Москве

Фармацевты Москвы зарабатывают 35 – 65 тыс. рублей в месяц, что в среднем составляет 50 тыс. руб . и существенно превышает среднюю зарплату по России и по большинству других регионов страны.

В Санкт-Петербурге

В среднем фармацевты Санкт-Петербурга зарабатывают в месяц 35 тыс. руб. , что существенно ниже, чем в Москве и в целом по стране. Это можно объяснить снижением спроса на сотрудников фармакологии и уменьшения вакансий в Петербурге, когда число вакансий в Москве стабильно высокое.

В других регионах России

  • Самую высокую зарплату в России получают фармацевты Магадана – 52 тыс. руб.,
  • Курской области – 49 тыс. руб. и Мордовии – 47 тыс. рублей.
  • Близки к средним по стране показателям заработки в работников фарма Пензенской области – 45 тыс. руб.
  • Меньше зарабатывают в Туле и Челябинске – 33-35 тыс. руб.,
  • В Новосибирске, Воронеже и Таганроге – 25-30 тыс. руб.
  • Самые низкие зарплаты в Волгограде, Омске, Уфе и Саратове – 10-21 тыс. руб.

Сколько получают фармацевт за рубежом

В развитых странах мира работники фармакологии зарабатываю значительно больше россиян.

  • Так самые большие зарплаты в США – около 4,5 тыс. долларов,
  • В Германии и Англии — 3 тыс. долларов,
  • Во Франции – 2 тыс. долларов.
  • В Польше и Украине всего 0,2 — 0,7 тыс. долларов, что ниже доходов российских фармацевтов.

Что входит в социальный пакет фармацевта

Существенным бонусом к зарплате фармацевта является предоставление фармацевтическими компаниями социального пакета для сотрудников отделов продаж.

В этот соцпакет входят следующие компенсации: оплата мобильного телефона, предоставление служебного транспорта или компенсация на проезд, оплата Интернета, рабочие гаджеты (телефон, ноутбук и пр.), оплата или предоставление питания, бесплатное обучение, страховка от несчастного случая, представительские расходы.

Какую пенсию ждать

Льготные пенсии и пенсии по выслуги лет фармацевтическим работникам законодательством РФ не предусмотрены. Размер пенсии зависит от трудового стажа, размера заработной платы и суммы страховых взносов.

Сегодня работники фармакологии за свой труд получают достойную зарплату. Кроме того, профессионал своего дела всегда находится в постоянном развитии, а, значит, может существенно увеличить свои доходы, например, открыть свой собственный бизнес в этой развивающейся перспективной области экономики.


Когда нам нездоровится, мы зачастую идём не к врачу, а в аптеку. Работник аптеки – фармацевт или провизор – и проконсультирует относительно необходимых лекарств, и осуществит продажу медикаментов. Отличие фармацевта от провизора заключается в том, что первый имеет среднее фармацевтическое образование, а второй – высшее. Также в обязанности аптечных работников входит выкладка товаров по фармацевтическим группам и в соответствии с условиями хранения, контроль наличия и срока годности товаров, участие в инвентаризации.

Для осуществления продажи лекарственных средств необходима медицинская книжка и сертификат фармацевта или провизора. Специалист начального уровня должен иметь оконченное среднее специальное или высшее образование в сфере медицины или фармации, знать технологии изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска, показания к назначению, владеть ПК на уровне пользователя. Столичные аптеки предлагают фармацевтам без опыта работы до 27000 руб., в Санкт-Петербурге готовы платить до 22000 руб., в Нижнем Новгороде, Самаре и Челябинске – до 14000 руб.

Фармацевты и провизоры, получив минимальный опыт работы по специальности (от полугода) и освоив азы торговли (навыки работы с компьютерной кассой, знание действующих приказов и правил розничной торговли), «вырастают в цене». Таким специалистам московские аптеки предлагают 27000-30000 руб. в месяц, аптеки Северной столицы – 22000-25000 руб.. В Нижнем Новгороде и Самаре уровень дохода для фармацевта на данном этапе составляет 14000-15000 руб., в Челябинске – 14000-16000 руб.

Проработав фармацевтом или провизором от 1 года и приобретя отличное знание ассортимента лекарственных препаратов и сопутствующих товаров, специалист снова повышает свою стоимость на рынке труда. Теперь стартовые зарплатные предложения в Москве для него составляют 30000-40000 руб., в Санкт-Петербурге – 25000-33000 руб., в Нижнем Новгороде – 15000-18000 руб., в Самаре – 15000-20000 руб., в Челябинске – 16000-21000 руб.

Наиболее высоко ценятся фармацевты или провизоры с опытом работы от 2 лет. Больше работодатели готовы платить и специалистам с опытом работы на аптечном складе, а также знающим английский язык. В Москве соискателям, отвечающим данным требованиям, предлагают 40000-65000 руб., в Санкт-Петербурге – 33000-55000 руб., в Нижнем Новгороде – 18000-33000 руб., в Самаре – 20000-33000 руб., в Челябинске – 21000-35000 руб.

Социально-демографический портрет соискателя позиции «фармацевт» таков: большую долю составляют кандидаты в возрасте до 30 лет (60%); 58% соискателей имеют оконченное высшее образование; 9 из 10 фармацевтов, находящихся в поиске работы, – женщины. На базовом уровне английским языком владеет более половины (51%) соискателей; водительские права категории B есть у 39% соискателей.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: июнь 2011 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Фармацевт»

Типичный функционал:
- работа за первым столом: консультирование покупателей по лекарственным препаратам и изделиям медицинского назначения, продажа лекарственных средств;
- выкладка товаров по фармацевтическим группам и в соответствии с условиями хранения;
- контроль наличия и срока годности товаров;
- участие в инвентаризации.

Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)


Регион Средний Диапазон I

Без опыта работы
на данной позиции

Диапазон II

С минимальным опытом работы
на данной позиции

Диапазон III

С опытом работы
на данной позиции

Диапазон IV

Со значительным опытом работы
на данной позиции

Москва 35 000 25 000 - 27 000 27 000 - 30 000 30 000 - 40 000 40 000 - 65 000
Санкт-Петербург 30 000 20 000 - 22 000 22 000 - 25 000 25 000 - 33 000 33 000 - 55 000
Волгоград 15 000 10 000 - 12 000 12 000 - 13 000 13 000 - 18 000 18 000 - 30 000
Екатеринбург 22 000 15 000 - 16 000 16 000 - 18 000 18 000 - 25 000 25 000 - 40 000
Казань 17 000 12 000 - 13 000 13 000 - 14 000 14 000 - 19 000 19 000 - 32 000
Нижний Новгород 16 000 13 000 - 14 000 14 000 - 15 000 15 000 - 18 000 18 000 - 33 000
Новосибирск 20 000 14 000 - 15 000 15 000 - 16 000 16 000 - 22 000 22 000 - 40 000
Омск 16 000 10 000 - 12 000 12 000 - 14 000 14 000 - 18 000 18 000 - 30 000
Ростов-на-Дону 18 000 14 000 - 15 000 15 000 - 16 000 16 000 - 23 000 23 000 - 35 000
Самара 18 000 13 000 - 14 000 14 000 - 15 000 15 000 - 20 000 20 000 - 33 000
Уфа 17 000 12 000 - 13 000 13 000 - 14 000 14 000 - 18 000 18 000 - 30 000
Челябинск 18 000 13 000 - 14 000 14 000 - 16 000 16 000 - 21 000 21 000 - 35 000

Пояснения к таблице »

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I
Без опыта работы на данной позиции
- Высшее / среднее специальное образование (медицинское / фармацевтическое)
- Пользователь ПК
- Знание технологии изготовления лекарственных средств, правил их хранения и отпуска, показаний к назначению
- Наличие сертификата фармацевта
- Наличие медицинской книжки
II
С минимальным опытом работы на данной позиции
- Знание действующих приказов и правил розничной торговли
- Навыки работы с компьютерной кассой
- Опыт работы фармацевтом / провизором от полугода
III
С опытом работы на данной позиции
- Отличное знание ассортимента лекарственных препаратов и сопутствующих товаров
- Опыт работы фармацевтом / провизором от 1 года
IV
Со значительным опытом работы на данной позиции
- Опыт работы фармацевтом / провизором от 2 лет

Возможные пожелания:
- знание английского языка
- опыт работы на аптечном складе

Портрет соискателя

класс твитнуть

Код для вставки в блог

Фармацевт

Исследовательский центр рекрутингового портала в июне 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Фармацевт» в 12 городах России. ");